1. 가상치매환자 모의훈련의 개요

치매 당사자의 시각·청각·인지 변화 상황을 가정해 돌봄인력, 공무원, 가족이 역할극·VR·시나리오 기반으로 학습하는 체험형 프로그램입니다. 치료를 대체하지 않으며, 현장 대응력과 공감 역량 향상을 목표로 합니다.

1-1. 어떤 구성 요소로 설계하나요?

훈련은 ‘상황 시나리오→역할 배정→체험(장애 가중 장비·VR 등)→피드백→현장 적용 과제’ 순서로 설계합니다. 짧고 반복 가능한 모듈로 만들면 교대제에도 적용이 쉽습니다. 기록지는 단일 포맷으로 통일합니다.

1-2. 누가 참여하고 어디서 진행하나요?

치매안심센터·노인복지관·장기요양기관 종사자, 지자체 공무원, 가족·자원봉사자가 주요 대상입니다. 공간은 안전 동선, 소음·조도 조절이 가능한 다목적실이 적합합니다. 무리한 몰입보다 안전 수칙 준수가 우선입니다.
목적 현장 대응력·공감 역량 향상
대상 돌봄인력·공무원·가족
수단 역할극, VR, 상황카드
결과물 개선 과제·현장 적용 체크리스트
 

치매 환자 실종 시 112 신고, 반드시 알아야 할 절차

치매 환자가 보이지 않는 순간부터 112 신고, 현장 수색, 사후 재발 방지까지. 실제 대응 흐름을 한눈에 정리했습니다. 골든타임을 놓치지 않도록 말해야 할 정보와 준비물, 보호자가 꼭 알아둘

hachi.catmumu.com

2. 노인복지 정책과의 연계 방식

지자체는 훈련을 치매친화적 지역사회 조성, 돌봄 인력 교육, 가족지원 사업과 결합해 예산과 성과를 동시에 관리할 수 있습니다. 서비스 기준과 안전지침을 훈련 체크리스트에 반영하면 현장 표준화에 도움이 됩니다.

2-1. 어떤 정책 매칭 포인트가 있나요?

치매안심센터 교육, 지역사회 통합돌봄, 장기요양 종사자 보수교육, 공공기관 민원응대 교육과 연계합니다. 민관협력 사업으로 지정하면 참여율·예산 집행의 투명성이 높아집니다. 협약서는 역할·지표를 명확히 합니다.

2-2. 기관 협력 모델은 어떻게 짭니까?

지자체 총괄 아래 센터·복지관·요양시설·대학이 컨소시엄을 구성해 교육 모듈을 공동 개발합니다. 평가단은 외부 전문가를 포함해 객관성을 확보하고, 교육자료는 오픈 포맷으로 공유해 재사용성을 높입니다.
  • 정책 사업 코드와 훈련 과업을 1:1 매칭
  • 참여기관별 역할(기획·운영·평가) 분담
  • 안전·윤리 기준(동의서·데이터 보호) 내재화
  • 성과지표를 예산 집행 기준과 연동

3. 가상 사례: 지자체 통합 프로그램

※ 아래는 이해를 돕기 위한 ‘가상 사례’입니다. 실제 명칭과 일치하지 않습니다. 3개 기관이 컨소시엄을 구성해 분기별 훈련을 운영하고, 현장 개선과제를 기관 내부 규정에 반영하는 구조로 설계합니다.

3-1. 훈련 시나리오 구성 예시

시나리오 A: 길 잃음 상황 대처, 시나리오 B: 복약 거부 의사소통, 시나리오 C: 과민 반응 완화. 각 시나리오는 ‘상황→행동 옵션→후속 대응’으로 카드화하고, 교육자는 안전신호·중단 규칙을 안내합니다.

3-2. 현장 운영·확산 프로세스

사전 온라인 학습→오프라인 체험(90분)→동료 피드백(30분)→1주 과제→한 달 뒤 라이트 리뷰. 소규모 순환 운영으로 피로도를 낮추고, 성과 사례는 분기 브리핑으로 공유해 조직 내 확산을 유도합니다.
실행 항목




4. 성과 측정과 관리 지표

치료 효과를 약속하기보다 참여·만족·현장 적용률 같은 과정 중심 지표를 우선합니다. 민원 응대 시간, 위험 상황 감소 등 2차 지표는 신중히 해석합니다. 데이터는 개인정보를 비식별화해 안전하게 보관합니다.

4-1. 정량 지표는 무엇이 핵심입니까?

참여율, 이수율, 재참여율, 현장 적용률(과제 이행), 교육 만족도, 안전사고 0건 여부 등을 월·분기별로 집계합니다. 단일 대시보드를 쓰면 기관 간 비교와 정책 보고서 작성이 수월합니다.

4-2. 정성 효과는 어떻게 담나요?

직무 스트레스 체감 변화, 당사자·가족 응대의 긍정 피드백, 조직 문화 개선 사례를 사례카드로 기록합니다. 현장 코멘트는 익명·동의 절차를 지켜 윤리성을 확보합니다.
분류 지표 주기
과정 참여·이수·만족·적용률 월/분기
안전 사고 0건, 중단 사례 상시
현장 민원 응대시간, 환경조정 분기

5. 확장 전략과 리스크 관리

소규모 파일럿→권역 단위 확산→통합 표준화의 단계로 가면 실패 비용을 줄일 수 있습니다. 예산·안전·데이터·저작권 리스크를 사전에 점검하고, 민원·언론 대응 매뉴얼을 준비해 조직 신뢰를 지킵니다.

5-1. 확장 로드맵은 어떻게 그리나요?

1단계는 3개 기관 파일럿, 2단계는 권역별 순회 운영, 3단계는 표준화·강사 양성입니다. 각 단계 출구조건을 수치로 정의해 ‘확장 준비 완료’ 여부를 명확히 판단합니다. 예산은 다년도 계획으로 확보합니다.

5-2. 윤리·안전은 무엇이 핵심입니까?

강한 자극·몰입 유도보다 참여자의 안전·존엄을 우선합니다. 동의서·중단 규칙·비식별화가 기본이며, 시나리오는 stigma를 강화하지 않도록 검토합니다. 당사자·가족 의견을 정기적으로 반영합니다.
  • 단계별 출구조건·예산 가이던스 명시
  • 동의·안전·데이터 보호 절차 상시 점검
  • 자극 최소화·존엄 중심 설계
  • 외부 자문단 통해 시나리오 편향 검토